컨설팅 비용 그 값어치를 하는지 궁금합니다.

1인개원시 간호조무사 없이 카운터 접수알바만 데리고 혼자 할수 있나요?

안녕하세요. 사직중인 RM 전공의입니다. 쉬면서 바깥세상 공기도 마시고 환기도 하며 미래에 대해 고민을 제대로 해볼 수 있는 소중한 시간을 갖고 있습니다. 무엇보다 병원에 남아야 한다는 환상에서 벗어났구요. 그러다보니 평소 개원에 대해 전혀 관심이 없었다 결국 봉직을 하다보면 개원으로 종착된다는 얘기들 듣고 고민을 시작하고 공부하고 있습니다. 책 5권(마케팅, 세무, 노무 등) 정도 읽고 (15권 목표) 유튜브도 보고 로컬 참관도 하며 구체화하고 있습니다. 물론 공부를 하고 고민하고 구체화 할때마다 공포와 두려움도 듭니다. 내가 할 수 있을까? 개원도 적성이라는데 나에게 맞을까? 그래도 사업의 영역은 도전해보고 싶다는 생각에 꾸준히 준비해두려고 합니다. 혹시 관련하여 조언 주시면 따끔하게 받아드리고 도움 주시면 감사하겠습니다. 각자의 경험을 통해 이런것들은 미리 준비하면 도움이 된다거나 이런 스타일의 사람이 개원에 좋다 (그런 스타일이 되도록 스스로를 바꾸려고 노력하고 싶습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

의원 개원시 갑자기 간호조무사가 아프다고 안나오는 경우(간호조무사 1인시) 의원 문 닫나요? 아니면 간호조무사 인력구하는 사이트에 급하게 구하나요?

2인 동업 고민 중입니다. 그냥 무조건 동업은 하지말아야할까요? 반대하시는분들이 많아고민입니다. 둘다 돈욕심은 많지않습니다.

개원할지 페이닥터로 갈지 보통 어떤 식으로 정하나요? 개원하겠다는 결심을 하신 계기는 보통 어떻게 되시나요? 답변 미리 감사합니다.

미친거아닌가 싶은데요 6월 건보료가 엄청 나왔습니다 평소 2배 이상 나왔는데 5월이 종소세 달인데 작년 매출이 올라서 그런거가요? 계속 이렇게 내라면 그냥 닫아야겠어요 진짜.

개원 첫해라하면 무조건 당해 예를 들면 10월 개원이면 그해 12월까지 인가요 아니면 그해 10월에서 다음해 10월인가요

365 개원하려는데 약국에서 연장근무에 난색을 표하려면 어떻게 하시나요?

1년 기간 중 6개월 이상 봉직 후 연말 쯤 개원하게 되면 아무래도 다음해 종소세 신고에 대해 생각을 하지 않을 수 없는데요....개원 초 수입이 많지 않을텐데....안분정산하게 되면 상관이 없을 까요?? 아니면 아예 다음해 1월에 개원하는 것이 유리할까요?? .....이전 대표원장님이 이런 부분에 대해 안 좋게 세금처리를 할 수는 없는지요....